韩国国家劳动关系委员会周一决定停止调解三星电子管理层和工会成员之间的工资谈判，使这家韩国最大的企业集团自1969年成立以来首次出现罢工可能。

韩国国家劳动关系委员会在不到一周的时间内进行两次仲裁，未能成功使双方达成协议。根据这一决定，如果三星电子工会成员投票赞成，工会就可以举行罢工。三星集团实际掌门人、三星电子副会长李在镕在2020年5月废除该集团的“无工会”政策。

三星电子的四个工会团体组成了一个集体谈判小组，自10月以来一直在与管理层谈判。他们要求公司为每位员工增加1000万韩元（约合8354美元）年薪，并充分披露其激励制度等。三星电子管理层并未接受这一要求。

三星电子四个工会中最大的工会据称有近4500名会员，约占该公司11.4万名员工的4%。