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兰州石化党员在“石化职工心向党”活动中接旗宣誓。(李沐熹 摄)

　　在“七一”前夕召开的全国“两优一先”表彰大会上，兰州石化公司党委荣获“全国先进基层党组织”称号。

　　兰州石化是新中国第一家现代化炼化企业。60多年来，兰州石化始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，从根本上保障了企业生产经营、改革发展，促进了企业为国民经济、国防建设和社会发展持续贡献力量。

　　党建引领提质增效

　　兰州石化党委不断加强政治理论学习，建立学习研究、宣传引导、承接落实、总结评价的长效机制，用党的基本理论、基本路线、基本方略指导企业生产经营、改革发展。

　　兰州石化电仪事业部取得的成绩就是在党建引领下提质增效的生动实践。

　　电仪事业部担负着兰州石化化肥厂、乙烯厂、橡胶厂、石化厂电气、仪表运维任务。该部37名党员率先垂范，深入研究，探索提质增效新途径，2020年实施各类措施542项，增效显著。去年7月，事业部电气一车间技术人员通过对11台故障电动阀执行器限位开关、信号输出端的利旧修复，在保障装置生产稳定运行的同时，为企业节约设备更新费用22万元。

　　铸魂育人凝聚力量

　　人才是企业发展的不竭动力，培养是对人才最为重要的管理。兰州石化党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，高度重视年轻干部的培养选拔，统筹推进年轻干部“选育管用”全过程管理；持续加快年轻干部培养，每年遴选200名政治过硬、素质优良、眼界开阔、务实创新和敢于担当的年轻干部人才，作为企业后备干部进行重点培养锻炼。

　　此外，兰州石化还建立党委联系服务专家制，锻造了一批技能专家、石化工匠、金牌员工，涌现出全国劳动模范汪艳侠、孙青先及全国能源行业“大国工匠”卢朝鹏等先进人物，企业荣获国家级荣誉8项、省部级荣誉36项。

　　基层党建活力满满

　　抓党建，关键还要抓基层。为此，兰州石化总结出一套行之有效的办法：一是在所有党支部开展微型党课，利用班前班后、工作之余，支部书记带头讲、普通党员人人讲，讲知识、讲体会、讲技能，使组织生活融入生产、融入项目、融入工作；二是长年开展党员亮身份、践承诺、民主评议等规定动作，坚持把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。

　　兰州石化党委建立了以党支部建设、岗位责任制检查、员工技能提升、“五型”班组建设为主要内容的“四位一体”党建责任考评体系，并通过“三联系五结对”共建机制，营造先进更先进、后进赶先进的良好氛围。

　　在高质量党建引领下，2020年，兰州石化加工原油911.3万吨，生产乙烯69.7万吨，实现营业收入451亿元，呈现出生产经营任务全面完成、重点发展项目加快推进、员工幸福感持续提升的喜人态势。