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　　石家庄循环化工园区高度重视人才工作，大力实施人才强区战略，持续优化政策供给，出台《引才树才若干激励措施(试行)》及实施细则、《优秀应届毕业生就业支持政策(试行)》等人才政策。为推动人才政策落实落地，进一步创新工作举措，提升服务质量和水平，最大限度地强化和释放政策引才聚才效应。

　　重宣传。通过园区官网、园区视讯公众号对外公开人才政策全文，方便企业和个人自行查阅。动员20余家辖区大中型企业，利用企业官网、微信公众号、微信群、集中宣讲等形式解读人才政策，让人才政策家喻户晓、人尽皆知。开设2期人才政策线上小讲堂，企业畅通渠道，统一收集疑问，园区人才办公室集中解答，确保应享尽享政策红利。编制人才政策问答手册，回应人才最关心的典型问题。

　　重践诺。人才专项经费额度调增至500万元，强化资金保障，实行专项资金预决算制度，加强人才投入资金的监督管理，提高资金使用效益。政策发布会后，立即启动政策兑现工作，给予符合市人才绿卡B卡条件的人才房租补助1：1配套支持，给予符合园区人才绿卡条件的紧缺急需专业人才生活补贴，政策叠加效应凸显，人才吸引力增强。

　　重服务。研发智慧人才一体化线上综合服务平台实现主动发现人才推送政策信息，实时查询业务进度，部门间联合审查限时办结，各类补贴在线发放，实现全流程不见面审批，让数据多跑腿，人才少走路。同时，建立园区人才数据库，构建人才地图，以直观的方式呈现园区人才现状，用人供求动态监测，提供决策预警。(郎晓苏)