日资巨头撤离苏州，1000多个家庭迎来最冷冬天
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2018年1月7日，苏州寒风凛冽，异常阴冷。对1000多个家庭来说，这或许是今年以来的最冷一天。因为他们的东家，世界五百强的日资巨头——日东电工苏州工厂，宣布将于1月份停产，2月份开始解除合同......
当晚，员工们在日东电工抗议、拉横幅，众怒之下还与前来维持秩序的武警发生冲突。
图为名叫“大巩山二当家”的网友在百度苏州吧发帖
资料显示，日东电工株式会社是一家拥有94家分公司的企业巨头，全球网络覆盖日本、美洲、欧洲、东亚、东南亚和大洋洲，而涉事的这家企业于2001年7月5日在苏州工业园区注册成立，是一个制造柔性电路板（FPC）、偏振光片的生产基地。
公司投资总额达130亿日元，鼎盛时期员工达5500名左右，占地面积70,000 ㎡,主要产品是柔性线路板（FPC）和液晶显示用偏振滤光膜（NOS）。
据了解，苏州日东电工厂区内共有3个制造部门，分别为偏光膜（偏光片）、FPC（柔性印刷线路板）和新能源。
FPC部门有员工表示，他们部门已经持续一两年没活干了，上四休三。而偏光膜生产线经常加班，上五休二。“偏光膜部门解散后我们才知道原来公司想把FPC部门卖掉，大家现在都在争取补偿，目前的补偿方案很多人都不满意，所以以刷卡但不工作的方式罢工。”
事实上，苏州日东电工的撤离并非个例，近年来已有多家外资企业关闭了在苏州的工厂。虽然对于苏州日东光电来说，这可能只是一次正常的战略调整，但此事却引发了大家的质疑：“苏州模式”到底怎么了？
上海财经大学500强研究中心宋文阁博士表示，苏州模式以新加坡工业园区为代表，以外商合资合作独资等带动经济增长为主要特征，这个模式奠定了苏州在全国大中城市GDP排名靠前的经济地位，然而近年来随着苏州经济转型及产业升级，人工成本、税负成本和企业运营成本升高也是不争的事实，尤其取消外资的超国民待遇，不再享受税收优惠政策后，产业资本肯定是流向税负及人工运营成本都比较低的地方。
长江产业经济研究院院长、南京大学教授刘志彪认为，在上一轮经济全球化的浪潮中，苏州更多地走的是通过吸收FDI进行出口导向的发展道路，确实引领了一批企业的发展。但这是模仿创新的发展引领方式，并不是真正意义上的自主创新模式。
谈到苏州如何实现产业经济转型，刘志彪教授表示：现在最需要的是，发挥自主创新的引领性作用，或率先建设成为自主创新经济，必须把自身依赖于出口导向型经济发展模式，逐步转变为基于中国庞大的内需市场，构建以我为主的全球价值链的开放型经济新模式。
综合整理自华夏时报、包装地带
