镇企连动探索社会管理创新自主创新，在高桥又有全新升级实例。前不久，坐落于高桥镇的全世界500强公司巴斯夫公布创立社区资询委员会，征求社区代表对公司各层面的提议，另外掌握附近社区公益性的各层面要求，做到相互之间沟通交流的实际效果，自主创新社会管理创新并加强公司企业社会责任。

巴斯夫1996年落户口高桥地域。20多年来，巴斯夫在地方政府适用下，持续探索与周边社区互动交流沟通交流和双重沟通交流的合理体制，携手并肩共创可持续发展观的将来。

在高桥镇社会团体服务站的具体指导和适用下，巴斯夫从200多位申请人中选择了19人构成高桥社区资询委员会。这种委员会组员中有离休教师、慈善机构责任人、乡医、青年志愿者、社区技术骨干、公司代表等。

在创立典礼上，巴斯夫亚太地区首席总裁、大中华地区首席战略官老总柯迪文为委员会组员授予了聘用书。

高桥镇领导班子张伟国说，巴斯夫到高桥至今，积极融进高桥地域，干了很多善举，一方面普及化科技进步，提高高桥社区住户素质;另一方面关注社区困难家庭，捐款捐款，改进凌桥保养院老年人医院病床设备。社区资询委员会的创立，将对健全政府部门保障体系，推动公司发展具有强有力支撑点，期待委员会在自主创新社会管理创新层面作出更有意义的试着。

来源于：浦东时报