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江西石化协会与江西化工技校合建人才培训基地

当天上午，江西石油和化学工业协会理事长赵家春，高级顾问、专家委员会主任李玉林，副理事长兼秘书长吴贵岚，副理事长王涛，常务副秘书长李小江，副秘书长熊云生、冯刚、聂海平一行专门等来江西省化学工业高级技工学校，并与该校校长王哲、副校长朱莉、卢秋晓、邓文新、学校相关科室负责人、工作人员、教师代表就进一步深入合作，进行了座谈交流，并现场参观了学校实训基地。

赵家春指出，人才是企业健康发展的根基，全省石化行业企业高度必须重视人才培养，特别是技术工人，蓝领队伍的培养。当前，党和政府都高度重视职业技能教育，高级蓝领的培养，校企合作是重要组成部分，我们有信心，发挥好协会的桥梁和纽带作用，把江西的化工企业服务好。

赵家春表示，行业协会的宗旨就是服务会员企业，服务行业，这次协会与学校加强合作，就是要以技工人才培养为抓手，惠及全省化工企业，通过培训，努力提高会员单位职工的职业技能，有效地提升生产一线职工岗位技能操作水平，强化员工的主人翁责任感及执岗能力，进一步增强了企业核心竞争力，促进行业健康持续高质量发展。

会上，还举行了合作协议签约和授牌仪式。根据合作培训框架协议，双方将立足当前，着眼长远，广泛持久的开展人才培养、技术创新等工作。同时，协会聘请校方专业教师为协会会员企业的指导教师，对协会会员企业相关岗位职工进行理论授课和实践指导。校方要充分利用教学优势，为协会会员企业开展职工职业能力培训、新型学徒制培训和非全日制、全日制学制教育等各类培训。

据介绍，根据培训协议，校方开展的培训职业（工种）主要包括化工总控工、化学检验员、工业废水处理工、车工、钳工、计算机及外部设备装配调试员、电子商务师等13个工种高级工、中级工培训。

校方提供的培训项目主要包括三个方面：一是企业新型学徒制培训，按照有关政策要求，针对协会会员企业实际情况，开展为期一至两年的企业新型学徒制培训，培训合格的职工学员获得相应工种的中级工或高级工职业技术等级。符合政策规定的企业新型学徒制培训，培训费用可获得人社部门的全额补助。二是企业员工短期职业技能提升培训，根据协会会员企业实际需要，提供短期职工职业技能提升专项培训。三是全日制学历提升培训，按照人才培养方案，根据协会会员企业实际需要，为会员企业职工开展全日制学制教育，培训合格的职工学员获得学校毕业证书及相应工种的中级工或高级工职业技术等级。

江西省化学工业技工学校是1978年经省政府批准成立的一所培养中、高级技能人才的全民所有制学校。学校还是全国化工职业技术教育华东地区协作组副组长单位。1994年经劳动部批准在学校建立“国家职业技能鉴定所”，负责高、中级有机化工、无机化工、化工分析、计算机等专业职业技能的培训和鉴定工作。

学校在完成内部管理制度改革的同时跨入国家级重点技工学校的行列。2002年被省政府批准为省级重点技工学校， 2010年被国家人力资源和社会保障部批准为国家级重点技工学校，2011年被国家人社部批准为国家级高级技工学校，2016年荣获中国职工教育和职业培训协会评选的全国技工院校先进集体称号。

目前，学校属江西省国资委和江西省人社厅双重领导，学校2019年被国家人社部、财政部批准为国家级高技能人才培训基地，可以颁发省人社厅认可的证书，培训的学员还可享受相应的国家补贴。学校还与省内重点化工企业九江心连心化肥有限公司进行了校企深度合作，建立了省内一流的煤制合成氨实训基地，为企业订单培训所需实用人才，为江西化工行业健康发展建功立业。

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