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朗盛：CSR企业社会责任不是“独善其身”

“朗盛在可持续发展和企业社会责任行业并不是‘明哲保身’”，它是朗盛大中华地区CEO钱明诚对可持续发展和企业社会责任的刻骨铭心看法。

在当代供应链方式下，上中下游企业中间的权益共享资源和风险性共担的特点愈发显著。恰好是意识到这一点，积极主动提倡供应链管理中企业一起进行企业社会责任和可持续发展工作中变成朗盛在CSR层面的一大特点。

“同时进行”进行CSR

做为责任人的企业中国公民，朗盛一直坚持绿色发展理念的核心理念，并关键从2个层面下手：严苛的生产工艺流程把控和自主创新的生产工艺。

在加工过程中，朗盛不但积极主动贯彻落实各类安全生产工作，还将安全生产工作指标化，为每个各个部门开设节能降耗总体目标，争取将加工过程中对自然环境的负面影响降至最少。企业从生产制造到运送到废弃物应急处置等重要环节都采用了相对的对策。

比如，資源和电力能源高效率是朗盛经济发展高效率和气侯维护中的关键要素。朗盛实行根据ISO50001的系统软件能源管理体系方案，从資源节省、绿色经济、绿色制造、运送到三废整治等各层面下手，节约資源、减少电力能源成本费。

据了解，在2010年至2015年期内，朗盛各市场部二氧化碳消耗量及耗能量在2010年基本上减少了10%，挥发物有机物(VOC)消耗量减少了30%。

更重要的是，朗盛重视产品研发自主创新的生产工艺。自主创新的生产工艺不但让朗盛有着了技术性优点，还合理降低了能耗和工业废气，减少了加工过程针对自然环境的负面影响。

例如，朗盛在将于2020年建成投产的宁波市加工厂选用有着专利权的“宁波市加工工艺”，生产制造具备独一无二色彩的氧化铁红色浆。这将是中国第一个可持续性色浆生产工艺流程，可以循环利用并解决全部副产物。比如，生产工艺流程的提升将巨大地降低成本全过程中的二氧化碳剂量。除此之外，有机废气将历经循环系统解决再次做为生产制造原料应用。与传统式彭尼曼鲜红色加工工艺相较，“宁波市”生产工艺流程根据独特金属催化剂将笑气转换为纯天然的汽体与水。凭着这一能耗等级非常高的宁波市加工工艺，宁波市新加工厂将做到最大的国际性环保等级。

“携手并肩可持续发展”提倡(TfS)促进化工行业的企业社会责任

在当代供应链方式下，上中下游企业中间的权益共享资源和风险性共担的特点愈发显著。恰好是意识到这一点，朗盛积极主动促进其供应链管理层面的企业社会责任。

钱明诚说：“朗盛在可持续发展和企业社会责任行业并不是‘明哲保身’大家和顾客价值上的经销商及顾客密不可分协作，协助提高她们在这里一行业的主要表现。”

朗盛先前协同中国原油和化工协会举行了多局有关安全性、环境保护、身心健康层面的讨论会，与全产业链上中下游企业及其有关政府机构共享在生态环境保护、职业健康检查及其生产安全层面的核心理念和操作过程工作经验。这一措施为政府部门和企业在可持续发展行业的深入交流出示了一个优良的服务平台，促进了全部领域技术性和安全性管理能力的提高，也有利于全部中国化工行业的可持续发展。

做为领域战团，朗盛已将供应链管理CSR融进企业战略定位。在坚持不懈绿色发展理念、担负社会责任的另外，朗盛也愈发关心经销商在经营全过程中的可持续发展主要表现。

2011年，朗盛与五家海外有机化学企业一同进行了“携手并肩可持续性”提倡(Together for Sustainability, TfS)。该提倡致力于制订和执行“全世界经销商方案”，标准可持续性供应链管理的财务审计和评定工作上所选用的规范，以持续提高全世界供应链管理的可持续发展水准。TfS全部组员企业努力创造可持续发展，并适用其供应链管理合乎政策法规和社会发展的期待。除此之外，TfS还服务承诺适用联合国组织全世界契约书和义务关爱的标准。

TfS提倡并不是“舍本逐末”。该新项目由单独第三方对化工行业上中下游企业开展专业财务审计和评定，关键评定自然环境、身心健康与安全性、商业服务信誉度、劳动力等难题。参加财务审计和评定，不但让经销商风险性越来越全透明，还可以协助其提高可持续发展观念，展示出企业自主创新和承担责任的品牌形象。

现如今，TfS组员企业已由创办的6家提升至16家。伴随着中国化工行业的可持续发展，已有近900家中国经销商参加了可持续发展评定、审批及改善新项目。朗盛中国候选人了近160家经销商参加TfS的财务审计和评定，是中国地域TfS的关键推动者。除此之外，朗盛正帮助TfS机构开发设计学习培训专用工具，协助经销商能够更好地学习培训和参加。

“TfS对化工行业来讲实际意义重特大，大家期待TfS未来会做为‘义务关爱’的关键一部分，变成化工行业流行的规范或的共识。除此之外，朗盛拟在2020年以前依据有关的领域方案与经销商一同创建一套可持续性规范。”钱明诚强调。

创新性表明：

此新闻稿件包括朗盛集团公司高管根据现阶段状况的假设和预测分析。众多已经知道和不明风险性、可变性和别的要素都可以造成 当今可能和未来具体結果、经营情况、企业的发展趋势和运行等层面的实际性区别。企业沒有责任升级此类创新性表明以融入将来局势的发展趋势。

来源于：中国建筑涂料报

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