近日，德国工业管理方法研究会(VAA)授于科思创2017年度德国化学奖。科思创管理委员会组员Klaus Schafer做为劳动力单位的负责人接纳了VAA第一现任主席Rainer Nachtrab的颁奖典礼。

科思创监事会成员萧枫博士(Dr. Klaus Schäfer)在德国工业职业经理人研究会(VAA)颁奖盛典致词

自2008年至今，VAA一直向这些采用榜样且可持续性人力资源管理现行政策的公司授予德国化学奖。审查联合会的颁奖典礼决策根据一项按时调研的結果，调查对象是化工厂制药业领域的7000多位职业经理人。

在感言中，Klaus Schafer博士注重了全部员工中间创建优良工作中关联的必要性。他说道:“科思创可以得奖，关键是由于公司具备优良的团队意识，及其互相信任和重视的办公环境。”他还对员工为公司取得成功完成单独经营作出的奉献表示感激。Schafer强调，科思创单独产生了众多转变和挑戰，公司的主管和员工务必齐心合力，快速地将其摆脱。

2016年，VAA向科思创授予了优秀奖。在上年从德国拜耳脱离后没多久，该公司在职业经理人调研中位居第二。Klaus Schäfer博士说：“这一非常好的排行结果显示，公司的员工彻底适用大家两年前逐渐执行的战略定位。”该荣誉奖表明了可持续性的人力资源管理工作中对员工创建对顾主信赖的必要性。调查报告也说明，科思创应当坚持不懈现阶段的发展战略发展趋势途径。

科思创监事会成员萧枫博士(Dr. Klaus Schäfer)意味着公司接到2017年德国化学奖

德国北莱因-威斯特伐利亚州的劳动力、卫生防疫和社会发展事务部长梅帝-约瑟夫.劳曼(Karl-Josef Laumann)发布了中心思想演说。上年得到该荣誉奖的肖特公司管理委员会现任主席唐纳德.海因里希特博士(Frank Heinricht)也发布致词，庆贺科思创得奖。科思创的顶尖商务接待官和将来很有可能出任CEO的Markus Steilemann博士也报名参加了在科隆Wolkenburg地域举办的晚会节目。除此之外，化工厂制药业领域的很多别的管理层和人力资源管理负责人也接纳了VAA的邀约参会。

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