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We connect science to life for a better future”
(将科学与生活相连，创造美好未来)

 

■ 5月7日，LG化学正式发布新愿景。CEO辛学喆及20余名各事业部员工代表参加了发布仪式

 

■发布“We connect science to life for a better future”（将科学与生活相连，创造美好未来）的新愿景

  -“科学”意味着所有领域的知识体系、技术和解决方案，将为顾客及人类生活创造更美好未来

 

■顺应新愿景，加快事业领域及组织文化的创新

■CEO辛学喆表示：
  -“LG化学将结合数字化技术，创新商业模式，与截然不同的领域相互融合，创造出超越顾客期待的价值。”
  - “此次新愿景的发布，将是LG化学迈向全球化的崭新里程碑。”

 

 

LG化学将超越“化学”，基于“科学”重新确立企业的本质，发布新愿景，开启新飞跃。

5月7日，LG化学正式发布新愿景。LG化学CEO辛学喆及20余名各事业部员工代表参加了发布仪式，并通过数字直播的方式与全体员工共同见证了新愿景的发布。

发布仪式上，LG化学发布了“We connect science to life for a better future” （将科学与生活相连，创造美好未来）的新愿景。新愿景蕴含着三层含义，以所有领域的知识体系和LG化学长期积累的知识、技术和解决方案为科学基础，通过与全新领域的知识有机融合实现前所未有的创新，为顾客及人类生活创造更美好未来。

这是自2006年以来，LG化学时隔14年再次发布新的愿景（现有愿景：以创新的材料和解决方案携手顾客共同成长的全球领先企业）。发布仪式上，CEO辛学喆表示，“截至目前，LG化学利用周边以及独立积累的科学，从不易破碎的化妆品瓶盖，到全球技术领先的优质电池，我们都一直在将梦想变为现实。”

“在第四次工业革命的时代，LG化学将融合人工智能（AI）、大数据等数字技术，创新商业模式，与截然不同的领域相互融合，创造出超越顾客期待的价值。” CEO辛学喆表示，“此次新愿景的发布，将是LG化学迈向全球化的崭新里程碑。”

与此同时，LG化学还发布了新的Slogan“We connect science”，新Slogan的意义在于将科学与人类生活相连接，创造无限可能，为可持续未来做出贡献。“Connect”的字母‘C’和‘O’连接起来，形成象征无限(∞)的符号。

此外，为了新愿景的达成，同时还确立了“以顾客价值为中心(Customer Focus)”“敏捷(Agility)”“合作(Collaboration)”“热情(Passion)”“可持续性(Sustainability)”的核心价值。

积极推进超越“化学”的“科学”创新

LG化学之所以树立新愿景，是因为在事业组合变化以及第四次工业革命与数字化转型（DX）的趋势中，公司的经营环境急剧变化而需要超越化学做出创新的需求。

 

与过去树立现有愿景不同的是，LG化学已经从以石油化工为中心的事业结构，转变为以石油化工、电池、尖端材料、生命科学作为新的事业成长点。

 

LG化学在传统的石油化工事业领域，通过发掘引领市场的新事业，进化企业DNA的同时，已经超越以化学为基础的事业结构。

此外，以超链接(hyper-connectivity)和超智能(hyper-intelligence)为基础的第四次工业革命将改变顾客，同时也改变着顾客对LG化学的期待价值，需要提前应对的必要性逐渐提高。

 

因此，LG化学正在积极推进各事业领域的变化。

 

石油化工事业领域将根据CO2减排、废旧塑料回收利用等可持续发展的趋势，强化与多样化企业的合作，开发以生物塑料为基础的亲环境塑料，加速工艺创新；电池事业领域将与全球汽车品牌建立合资企业，提高全球事业运营能力，扩大联合研发，积极推进高性能电池开发等电动出行的创新；尖端材料事业领域正在强化正极材料事业竞争力，为挖掘新型电池材料事业而不断探索与全球材料企业的多样化合作；生命科学事业领域将集中研发力量，应用人工智能技术挖掘新药目标和开发专用算法。

“与科学相连”，创新企业文化

LG化学将随着新愿景的发布，将在全公司进行企业文化的创新。

 

“与科学相连”即是为了达成共同的目标，加强与其他领域的积极融合，创造更大的协同效应。

此外，为了更好地将新愿景和核心价值与实际组织运营相连接，公司正在对领导力培养体系进行全面改善。

 

今年下半年起，将在招聘和评价等人事制度中反映相关内容。

 

与此同时，为了更好的让全体员工正确理解并实践新愿景及核心价值，公司还将开发相关的培训项目及开展各类的活动。

 

CEO也将通过视频的方式定期与美国、波兰、中国等海外员工畅所欲言地交流意见，加强与全球员工的直接沟通。

CEO辛学喆表示：“为了新愿景切实的落地生花，既需要管理层与员工的努力，还需要全方位的制度及系统改善等同时进行。”他还表示，“我们将打造以新愿景为基础的企业文化，让所有员工都能成为“与科学相连”的主人公，研发、生产、采购、销售等各个岗位的员工都可以成为生产科学家、销售科学家等。