陶氏有机化学(中国)项目投资有限责任公司喜获2017年度中国“优秀雇主”认证，它是陶氏以人才的培养和管理方法行业的优秀主要表现而持续第十年荣获这一荣誉。陶氏是持续十年卫冕这一认证的三家公司之一，也是化工制造行业唯一一家持续十年获此认证的公司。

“优秀雇主调查组织”每一年都会中国开展严苛审查，遴选出顶级的外资企业和中国公司并授于“优秀雇主”认证。2020年，该组织从人才激励机制、人才规划、员工新员工入职、学习培训与发展趋势、绩效考核管理、领导能力发展趋势、职业生涯发展与人才梯队管理方法、薪资与褔利、公司文化等九大层面的主要表现，共评比出六十余家知名企业，陶氏位居前十名。

陶氏大中华区首席总裁林育麟表明：“陶氏在中国遭遇着非常大的发展趋势机会，由于大家自主创新的解决方法恰好与中国产业结构升级的要求十分切合。优秀人才是陶氏业务流程的关键因素，它决策着大家可否产品研发出最合适中国必须的技术性和商品，而且把握机遇，为中国销售市场和顾客出示使用价值。另一方面，陶氏也为员工出示了宽阔的发展趋势服务平台，她们本人的岗位发展途径可以与企业和社会发展的发展趋势紧密结合，日常的工作中和投入也被授予高些的实际意义和使用价值。”

2020年六月，伴随着原中外合资企业道康宁公司的有机硅材料业务流程划入陶氏，陶氏在工程建筑、交通出行、包裝、电子器件、顾客保养等行业的领先水平得到提升，企业在大中华区的员工精英团队由3500人扩张为5000人，在其中生物学家和技术工程师由五百人提升到约700人，这为员工出示了更强的发展趋势室内空间和机遇。

陶氏大中华区人力资源管理主管倪铮说：“陶氏持续十年被授于中国‘优秀雇主’认证，它是对陶氏人才激励机制的毫无疑问，也是对大家的鼓励。陶氏最珍贵的财产便是优秀人才。大家勤奋为员工出示人性化的岗位建设规划、丰富多彩的学习培训和学习平台，协助她们完成岗位取得成功。另外，大家根据建立多元化而宽容的公司文化，提倡‘大家拼搏、大家推动、大家发展、大家处理’的创新意识，为员工打造出一个开心、高效率的团队氛围。”

参加“优秀雇主”评比的公司都历经严苛的调查和审批程序流程，保证合乎认证需要的最大规范。为保证评比全过程公平合理，全部调查受访人的回应都历经单独财务审计。“优秀雇主调查组织”开创于1991年，总公司坐落于西班牙。该组织着眼于以独有的鉴定科学方法论，在全世界认证人力资源资源优化配置行业的优秀主要表现公司，并维持其鉴定結果的普遍性、自觉性。

来源于：PUWORLD