2022年1月20日，“2022中国杰出雇主”评选结果在上海揭晓，特殊化学品公司朗盛再次登上“中国杰出雇主”榜单。这也是朗盛连续第五年获得由杰出雇主调研机构颁出的权威人力资源认证。

朗盛亚太区总裁钱明诚表示：“面对疫情常态化的一年，朗盛在挑战中继续保持稳健发展：新的亚太应用开发中心投入运营，在中国增加新的产线等等，这些都离不开所有员工的努力。无论现在还是将来，员工保持健康、获得职业发展对朗盛而言非常重要。”

提供更优异、更透明的雇员福利

一直以来，朗盛都竭力扩大员工福利，并使其更具吸引力。今年，朗盛在全球发起“YouMatter”项目，通过直接传达这一观点，朗盛表达出对每一名员工的关注。

“YouMatter”项目涵盖了朗盛为员工提供的各项福利，包括基于市场的公平薪酬、XWORK（灵活办公）、学习与发展机会、家庭与健康、财务保障和其他福利等六大支柱主题。与此同时，朗盛还采取了一系列个人发展措施，支持员工的持续学习与发展。通过为全体员工提供领导力培训、职业导师和职业教练等广泛的机会，使员工能够充分发挥自身潜能。

朗盛亚太区人力资源部负责人周炜表示：“‘YouMatter’是我们六大支柱主题中的指导原则。我们希望通过各种福利与保障让员工能实实在在地感受到这一点，因为你们真的很重要！”

在工作之外，朗盛还希望让员工的生活更轻松。因此，其提供广泛的支持，帮助员工平衡职业和个人生活。朗盛鼓励大家利用移动办公、弹性工作时间模式（例如不定时工时、非全日制工作）和新的工作场所设计方式等灵活办公，实现生活和工作的平衡。在新冠疫情期间，这种灵活的工作方式也收到了员工非常积极的反馈。

“中国杰出雇主”认证由总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）独立运作，该机构每年邀请拥有成熟人力资源职能且符合一定标准的公司申请认证。